工作内容设计是岗位设计的重点，一般包括工作的广度、工作的深度、工作的完整性、工作的自主性和工作的反馈性5个方面。“设计岗位时，要求员工在完成基础任务后，需逐步处理更复杂的技术问题并参与创新项目”反映了( )。
A．工作广度
B．工作自主性
C．工作的完整性
D．工作的深度