依据组织的历史数据和已建立的过程性能基线，使用皮尔森(Person) 相关系数判定各个因子数据与结果数据的相关性，每个因子记为x, 输出记为y, x 与 y 相关性系数r(x,y),r(x,y)的计算结果在区间[-1,1],根据计算结果，识别因子与目标结果相关性关系，当r=0.7 时，表示该因子与目标结果存在( )。
A．强相关关系
B． 中度相关关系
C． 弱相关关系
D． 基本不相关